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        他山之石:南京市城建集團本部員工行為規范(試行)
        作者:jiantou???更新時間:2016-10-27 16:55:24 字體大?。?span class="font">【??? ?】?打印

        南京市城建集團本部員工行為規范(試行)


              為加強集團本部員工職業道德建設,規范員工工作行為,培養員工愛崗敬業的職業素養,保障集團各項規章制度的執行,樹立良好的企業形象,結合集團本部實際,制定集團本部員工行為規范如下:

            一、適用范圍

            本規范作為評價員工職業行為的標準,適用于集團本部全體員工(含借用人員)。

            二、行為準則

            文明謙和、明禮誠信,愛崗敬業、精誠團結,務實高效、勇于創新,公道正派、律己律人。

            三、行為規范

            1、著裝應端莊大方、整潔得體。發型應穩重大方,整潔美觀。參加重大外事、商務等活動應按要求統一著裝。

            2、接聽電話要及時、禮貌,說話要簡短,能表達自己的觀點。

            3、客人來訪時,應詢問來訪者的單位、姓名和來意,請其落座,盡快幫其聯系;如客人要造訪的人不在,詢問客人是否需要留言或轉達,并做好記錄、及時轉告。

            4、外訪單位應事先預約,安排好訪問日程。

            5、遵守作息時間,不遲到、不早退。工作時間內,不做與工作無關的事,不帶與工作無關的人員在辦公室長時間逗留。

            6、員工因病、因事不能上班,須辦理請假手續(病假須附醫院的病休建議),兩天以上的病、事假應報分管領導審批,并交黨群工作部統計、考核。特殊情況未能提前辦理請假手續的,事后應及時補辦相關手續。

            7、參加會議要準時。一般應提前5分鐘到會場;會議召集部門應提前15分鐘(重要會議應提前20分鐘)到會場,做好會前的各項準備工作,并負責會議的簽到、考勤。簽到、考勤資料于會后交綜合辦公室,綜合辦公室于次月5日前,將上月會議考勤資料匯總后交黨群工作部列入考核。

            8、遵守會議紀律。根據會議內容,會前應充分準備,會上不做與會議無關的事;手機鈴聲應關閉或轉入振動檔。

            9、保持辦公環境干凈、整潔、安靜。

            10、下班時,應關閉電腦、打印機、空調、照明等電器設備的電源,厲行節約。 


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